Publiskā runa

Publiskā runa

par ko ir šī tēma?

Publiskās uzstāšanās efektivitātei ir izšķiroša nozīme, lai gūtu panākumus uzņēmējdarbībā un sasniegtu daudzveidīgus ieguvumus. Būt prasmīgam runātājam nozīmē:

Skaidri prezentēt savas idejas

Pielāgot savu runu jebkurai auditorijai

Padarīt savu prezentācijuinteresantu klausītājiem

Piesaistīt auditorijas uzmanību

Spēt atbildēt uz jebkuru jautājumu

Būt vienlīdz efektīvam gan tiešsaistes, gan klātienes uzstāšanās situācijās

kam varētu noderēt šī tēma?

Komandu vadītāji

01

Projektu vadītāji

02

Pārdošanas vadītāji

03

Galveno klientu vadītāji

04

Vadītāji

05

Un citi speciālisti

06

apmācību programma

iespējamās risināmās problēmas:

Analizēt auditoriju

Mērķu noteikšana publiskajā uzstāšanās

Ideju strukturēšana

Pašrezentācijas uzlabošana: ķermeņa valoda, žesti, balss tonis utt.

Kā atbildēt uz jebkuru jautājumu?

Tiešsaistes un klātienes uzstāšanās: nianses un to risināšana

Darbinieku uzstāšanās ir nestrukturizēta un grūti saprotama

Darbinieki nespēj skaidri pasniegt savas idejas

Klienti un kolēģi jūtas garlaikoti, klausoties darbinieku uzstāšanos

Darbinieki nespēj sasniegt rezultātus ar savām uzstāšanās prasmēm

01

02

03

04

dalībnieki vienmēr sasniedz savus mērķus ar savām uzstāšanās prasmēm

galvenie ieguvumi

dalībnieku komunikācija kļūst skaidra un kodolīga

Programmas Vadītāja Publiskajā Runā un Prezentācijās

Anastasiia Shabalina

Par ekspertu

CITAS PROGRAMMAS

Starpkultūru komunikācija

Kognitīvie aizspriedumi mūsdienu biznesā

No nesaskanotības līdz sinerģijai: komandas komunikācijas apgūšana dažādas funkcijas

Stratēģija, izmaiņas un inovācijas

Vadība un sadarbība

Individuāla fasilitācija

Stratēģiskā domāšana

Kreatīvā domāšana

Kā pārliecinoši prezentēt savas idejas jebkurai auditorijai?

Vadības daudzpusība

Efektīvu sapulču pārvaldība

Starpkultūru līderība

Kā pārvaldīt savas emocijas grūtu sarunu laikā

Efektīva uzdevumu uzstādīšana

Efektīva lēmumu pieņemšana

Tendenču novērošana: kā būt soli priekšā?

Komunikācija, orientēta uz klientu

Kā atrast un pieņemt darbā līderi

Sistemātiska domāšana

Izaugsmes domāšana

Pārliecinoša komunikācija

Darbinieku iesaistes palielināšana attālinātajās komandās

Lomu pārvalde komandās un atbildības sadale

Uzticības veidošana komandā

Kā motivēt citus

Pārmaiņu vadība

Izturība un stresa pārvaldība

Rādīt vairāk

CITI PIEMĒRI

Augstākā līmeņa vadītājiem starpkultūru izpratnes (CQ) attīstība

Starpkultūru komandas

Liela apjoma kognitīvā apmācība

Juridiskā komanda un kognitīvie

Augstākā līmeņa vadītāji. Starpfunkcionāla komunikācija un sistēmiskās domāšanas attīstība

Vadības komanda. Starpfunkcionāla komunikācija un komandas saglabāšana

Nākotnei paredzētu prasmju nodrošināšana personālam

Vadības apvienošana prasmju un domāšanas veidi

Biznesa modelis reorganizācija

No jaunuzņēmuma redzētāja līdz pārliecinātam runātājam: amerikas līdzdibinātāja publiskās uzstāšanās ceļojums

Rādīt vairāk

KONTAKTI

Rakstiet mums

welcome@thinking-people.eu

Sīkfaili

SĪKFAILI

Šajā vietnē tiek izmantoti sīkfaili, lai nodrošinātu labāku pārlūkošanas pieredzi.

Stingri nepieciešamie sīkfaili

Šie sīkfaili ir būtiski tīmekļa vietnes darbībai. Tie tiek iestatīti, reaģējot uz jūsu darbībām, piemēram, konfidencialitātes iestatījumu izvēli, pieteikšanos vai veidlapu aizpildīšanu. Šie sīkfaili nesatur personu identificējošu informāciju.

Funkcionālie sīkfaili

Disabled

Nodrošina uzlabotu vietnes funkcionalitāti un personalizāciju, piemēram, jūsu izvēlētās valodas saglabāšanu. Ja šie sīkfaili netiek atļauti, dažas funkcijas var nedarboties kā paredzēts.

Veiktspējas sīkfaili

Disabled

Šie sīkfaili ļauj analizēt apmeklētāju skaitu un datplūsmas avotus, lai uzlabotu vietnes veiktspēju. Tiek apkopoti anonīmi dati par lapu popularitāti un lietotāju uzvedību vietnē.

Mārketinga sīkfaili

Disabled

Palīdz rādīt pielāgotas reklāmas, pamatojoties uz jūsu interesēm, kā arī analizēt to efektivitāti. Šie sīkfaili seko jūsu pārlūkošanas aktivitātēm dažādās vietnēs.

Seko mums līdzi:

Privātuma politika