En
Lv
Vadības daudzpusība
par ko ir šī tēma?
Mūsdienās līderiem jāspēj pielāgoties ne tikai jauniem kontekstiem, bet arī dažādām komandām. Tas ietver:
izpratni par komandas stiprajām un vājajām pusēm
vadības stila pielāgošanu konkrētai komandai un situācijai
spēju dinamiski mainīt vadības pieeju darba procesā, ja to prasa apstākļi
kam varētu noderēt šī tēma?
C-level izpilddirektori
01
Komandu vadītāji
02
Vadītāji
03
HR speciālisti
04
apmācību programma
iespējamās risināmās problēmas:
Dažādi vadības stili: iespējas un ierobežojumi
Elastīguma nozīme vadības stilā
Prakse līdera repertuāra paplašināšanā
Vadītāji savā darbā ignorē kontekstu
Vadītāji pielieto vienādu pieeju dažādās komandās un projektos, kas sniedz ierobežotus vai nekādu rezultātu
Komandas jūtas demotivētas stingras līderpozīcijas dēļ
01
02
03
Vadošs eksperts
Pāvels Merinovs
Par ekspertu
viņi spēs identificēt pārmaiņu virzītājus un klientu pamatvajadzības
galvenie ieguvumi
dalībnieki analizēs savas komandas un iemācīsies pielāgot savu biznesa vadības stilu izaicinājumiem
viņi spēs pielāgot uzņēmuma stratēģiju mainīgajiem apstākļiem
CITAS PROGRAMMAS
Starpkultūru komunikācija
Kognitīvie aizspriedumi mūsdienu biznesā
No nesaskanotības līdz sinerģijai: komandas komandas komunikācijas apgūšana dažādas funkcijas
Stratēģija, izmaiņas un inovācijas
Vadība un sadarbība
Individuāla fasilitācija
Stratēģiskā domāšana
Kreatīvā domāšana
Kā pārliecinoši prezentēt savas idejas jebkurai auditorijai?
Efektīvu sapulču pārvaldība
Starpkultūru līderība
Kā pārvaldīt savas emocijas grūtu sarunu laikā
Efektīva uzdevumu uzstādīšana
Efektīva lēmumu pieņemšana
Tendenču novērošana: kā būt soli priekšā?
Komunikācija, orientēta uz klientu
Kā atrast un pieņemt darbā līderi
Sistemātiska domāšana
Izaugsmes domāšana
Pārliecinoša komunikācija
Publiskā runa
Darbinieku iesaistes palielināšana attālinātajās komandās
Lomu pārvalde komandās un atbildības sadale
Uzticības veidošana komandā
Kā motivēt citus
Pārmaiņu vadība
Izturība un stresa pārvaldība
Rādīt vairāk
CITAS PIEMĒRI
Large-scale cognitive training
Legal team and cognitive biases
Rebranding callenge
Expanding brand horizons
Brand storytelling landscape for start-ups
C-Level Executives. Cross-functional communication and systems thinking development
Management Team. Cross-Functional Communication and Team Retention
Equipping staff with future-focused skills
Unifying leaders' skillsets and minsets
Business model reinvention
Co-founder of an American Startup: Public Speaking Journey
Rādīt vairāk
KONTAKTI
Rakstiet mums
welcome@thinking-people.eu