MŪSU POPULĀRĀKĀS PROGRAMMAS
zinātniskie pētījumi liecina, ka smadzenes ir slinkas un pretojas jaunām lietām.
Kāpēc domāšana un komunikācija?
Kā zinātne var palīdzēt uzņēmējdarbībai?
kāpēc uzņēmums nesasniedz gaidītos rezultātus?
zinātne ir spēcīgs dzinējspēks UZŅĒMĒJDARBĪBAS attīstībai:
kā veidot apņēmīgu un efektīvu komandu?
kādas īpašības un prasmes nepieciešamas veiksmīgam vadītājam?
kā uzņēmums krīzes un pārmaiņu laikā var pilnveidot un pārveidot savus komunikācijas procesus un pieejas?
kas ir būtiskākais uzņēmuma attīstības stratēģijai?
zinātne ir spēcīgs dzinējspēks UZŅĒMĒJDARBĪBAS attīstībai
Mūsdienu biznesa cilvēki saskaras ar neparastiem izaicinājumiem un situācijām:
Ekonomiskā nestabilitāte apgrūtina jaunu tirgu atrašanu, loģistikas ieviešanu un klientu attiecību veidošanu.
Kvalitatīva personāla trūkums prasa jaunas pieejas personāla vadībā - motivācijā, iesaistīšanā, jēgas radīšanā un potenciāla attīstīšanā.
Mainīgā situācija prasa ātru lēmumu pieņemšanu un efektīvāku biznesa procesu vadību.
Informācijas troksnis liek rūpīgāk analizēt un divreiz pārbaudīt datus, kā arī būt gataviem pārskatīt savus secinājumus.
pasaule ir mainījusies. arī mums ir jāmainās
Lai mainītos, mums jātrenē smadzenes: iemācīties domāt jaunā veidā, saskatīt iespējas jebkurā situācijā un atrast veidus to izmantošanai.
Mums nepieciešamas komunikācijas prasmes, kas iedvesmo gan klientus, gan darbiniekus un veido ilgtermiņa attiecības.
Komunikācija paplašina redzesloku, sniedz informāciju, veido kopienu un veicina kolektīvo domāšanu.
neskaidra komunikācija
Kāpēc tas ir svarīgi?
neskaidra domāšana
noved pie sliktajiem lēmumiem, kas izraisa haosu un izdegšanu
rada pārpratumus komandā, kas noved pie konfliktiem, motivācijas samazināšanās un laika zuduma
Realitāte mainās, bet uzņēmējdarbības likums paliek nemainīgs — domāšanai un komunikācijai vienmēr jāiet roku rokā
mūsu biznesa koncepcijas ir:
Zinātne
Sertificēti eksperti
Pielāgota pieeja
Uzsvars uz rezultātiem
1. Solis
Mēs saņemam jūsu pieprasījumu un kopā ar jums strādājam, lai identificētu pamatproblēmu.
2. Solis
Mūsu Pētniecības Laboratorijas eksperti pēta, kā risināt identificēto problēmu, izmantojot datus.
3. Solis
Pamatojoties uz pētījuma rezultātiem, mēs apkopojam labākos, zinātniski pamatotos risinājumus jūsu situācijai.
4. Solis
Sākam programmas izstrādi un ciešā sadarbībā ar mūsu ekspertu komandu veidojam mācību metodiku.
5. Solis
Mēs izvēlamies vispiemērotāko ekspertu, kurš vadīs mācības. Galvenais kritērijs ir eksperta pieredze un zināšanas konkrētajā pieprasījuma tēmā.
6. Solis
Mēs darām visu iespējamo, lai nodrošinātu raitu apmācību procesu, ņemot vērā jūsu atsauksmes un pēc pieprasījuma ieviešot nepieciešamās izmaiņas, piemēram, palielinot apmācību dinamiku.
7. Solis
Mācības tiek organizētas tā, lai nodrošinātu rezultātus un aprīkotu dalībniekus ar praktiskiem rīkiem, ko viņi var uzreiz izmantot.
8. Solis
Mēs uzturam sakarus ar jums arī pēc apmācībām, lai nodrošinātu papildus atbalstu un sniegtu ieteikumus pozitīvu pārmaiņu veicināšanai.
Manage cookies
COOKIES
This website uses cookies to offer you a better browsing experience.
