En
Lv
Efektīva uzdevumu uzstādīšana
par ko ir šī tēma?
Līderis ir tas, kurš nosaka, kurā virzienā komandai jāvirzās, kādi mērķi ir būtiski un kā tie jāsasniedz. Tas ietver:
Skaidra redzējuma formulēšanu
Izpratni par to, kuram komandas loceklim uzticēt konkrētus uzdevumus
Prasmi efektīvi deleģēt
Spēju nodrošināt ātrus un skaidri izmērāmus rezultātus
kam varētu noderēt šī tēma?
C līmeņa vadītāji
01
Cilvēki, kas strādā daudzfunkcionālās komandās
02
Pārdošanas un klientu vadītāji
03
Komandu vadītāji
04
Uzņēmumu vadītāji
05
HR speciālisti
06
apmācību programma
iespējamās risināmās problēmas
Sistemātiska pieeja uzdevumu noteikšanai un komandas kapacitātes pārvaldībai
Deleģēšanas process
Kritēriji deleģēšanas lēmumu pieņemšanai
SMART metode skaidru un izpildāmu mērķu noteikšanai
Komandas biedri nesaprot, ko no viņiem sagaida līderi
Komandas dalībnieki jūtas demotivēti, jo nespēj sasniegt no viņiem prasīto
Līderi tērē daudz laika, noskaidrojot kļūdas deleģēšanā un uzdevumu noteikšanā
01
02
03
dalībnieki saprots kas ir no viņiem sagaidīts
galvenie ieguvumi
līderi spēj kodolīgi sasniegt mērķus
komanda sasniedz labāku saliedētību
Programmas vadītājs stratēģiskajā līderībā
Pāvels Merinovs
Par ekspertu
Par ekspertu
Romāns Simdeanovs
Programmas vadītājs komandas vadībā
CITAS PROGRAMMAS
Starpkultūru komunikācija
Kognitīvie aizspriedumi mūsdienu biznesā
No nesaskanotības līdz sinerģijai: komandas komunikācijas apgūšana dažādas funkcijas
Stratēģija, izmaiņas un inovācijas
Vadība un sadarbība
Individuāla fasilitācija
Stratēģiskā domāšana
Kreatīvā domāšana
Kā pārliecinoši prezentēt savas idejas jebkurai auditorijai?
Vadības daudzpusība
Efektīvu sapulču pārvaldība
Starpkultūru līderība
Kā pārvaldīt savas emocijas grūtu sarunu laikā
Efektīva lēmumu pieņemšana
Tendenču novērošana: kā būt soli priekšā?
Komunikācija, orientēta uz klientu
Kā atrast un pieņemt darbā līderi
Sistemātiska domāšana
Izaugsmes domāšana
Pārliecinoša komunikācija
Publiskā runa
Darbinieku iesaistes palielināšana attālinātajās komandās
Lomu pārvalde komandās un atbildības sadale
Uzticības veidošana komandā
Kā motivēt citus
Pārmaiņu vadība
Izturība un stresa pārvaldība
Rādīt vairāk
CITI PIEMĒRI
Augstākā līmeņa vadītājiem starpkultūru izpratnes (CQ) attīstība
Starpkultūru komandas
Liela apjoma kognitīvā apmācība
Juridiskā komanda un kognitīvie
Augstākā līmeņa vadītāji. Starpfunkcionāla komunikācija un sistēmiskās domāšanas attīstība
Vadības komanda. Starpfunkcionāla komunikācija un komandas saglabāšana
Nākotnei paredzētu prasmju nodrošināšana personālam
Vadības apvienošana prasmju un domāšanas veidi
Biznesa modelis reorganizācija
No jaunuzņēmuma redzētāja līdz pārliecinātam runātājam: amerikas līdzdibinātāja publiskās uzstāšanās ceļojums
Rādīt vairāk
KONTAKTI
Rakstiet mums
welcome@thinking-people.eu
Sīkfaili
Šajā vietnē tiek izmantoti sīkfaili, lai nodrošinātu labāku pārlūkošanas pieredzi.
Sīkfaili
SĪKFAILI
Šajā vietnē tiek izmantoti sīkfaili, lai nodrošinātu labāku pārlūkošanas pieredzi.
Stingri nepieciešamie sīkfaili
Šie sīkfaili ir būtiski tīmekļa vietnes darbībai. Tie tiek iestatīti, reaģējot uz jūsu darbībām, piemēram, konfidencialitātes iestatījumu izvēli, pieteikšanos vai veidlapu aizpildīšanu. Šie sīkfaili nesatur personu identificējošu informāciju.
Funkcionālie sīkfaili
Disabled
Nodrošina uzlabotu vietnes funkcionalitāti un personalizāciju, piemēram, jūsu izvēlētās valodas saglabāšanu. Ja šie sīkfaili netiek atļauti, dažas funkcijas var nedarboties kā paredzēts.
Veiktspējas sīkfaili
Disabled
Šie sīkfaili ļauj analizēt apmeklētāju skaitu un datplūsmas avotus, lai uzlabotu vietnes veiktspēju. Tiek apkopoti anonīmi dati par lapu popularitāti un lietotāju uzvedību vietnē.
Mārketinga sīkfaili
Disabled
Palīdz rādīt pielāgotas reklāmas, pamatojoties uz jūsu interesēm, kā arī analizēt to efektivitāti. Šie sīkfaili seko jūsu pārlūkošanas aktivitātēm dažādās vietnēs.
Seko mums līdzi:
© 2023 — 2025, Thinking People

Noteikumi un nosacījumi
Privātuma politika