Starptautiska eksperte cilvēku sistēmās, līderības attīstībā un starpfunkcionālajā komunikācijā. Sertificēta CliftonStrengths koučs un organizāciju attīstības konsultante ar vairāk nekā 20 gadu pieredzi HR vadībā Eiropā un strauji augošajos tirgos.
Veido un īsteno pilna cikla risinājumus klientu projektiem - sākot no diagnostikas un stratēģiskās saskaņošanas līdz pielāgotām mācību programmām un atbalstam pēc sesijām. Regulāri uzstājas starptautiskās biznesa kopienās un HR līderības forumos.
Līdzautore programmām par datu vadītu HR līderību, kognitīvo daudzveidību un pārmaiņām gatavu līderību.
Brīvi pārvalda angļu un krievu valodu, ar plašu pieredzi starptautisku darbnīcu un vadības sesiju facilitēšanā.
Strādā ar starpkultūru un attālinātām komandām, apvienojot analītisku domāšanu ar cilvēkcentrētu pieeju. Specializējas lēmumu pieņemšanas kvalitātē, psiholoģiskajā drošībā un talantu balstītas komandu attīstības veidošanā.
Palīdz dibinātājiem, izpilddirektoriem un augošiem uzņēmumiem izveidot cilvēkcentrētas sistēmas, stiprināt līderu komandas un veiksmīgi pārvaldīt pārmaiņas - izaugsmi, restrukturizāciju un apvienošanās (M&A).